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为充分发挥标兵示范引领带头作用，用身边典型事例教育引导公司广大党员干部职工进一步加强作风建设，树立勤奋务实、廉洁自律的良好风尚，营造风清气正的发展环境，增强公司发展凝聚力、创造力、战斗力，推动公司实现高质量发展，公司纪委开展了“勤廉双优示范标兵”选树活动。

经层层推选、资格审查、党委审议，最终在公司范围内树立标兵6名。选树示范典型，着力培育勤廉干事创业好榜样，以“少数”带动“绝大多数”，让榜样就在身边，引导全体干部职工见贤思齐，“做”有标准、“学”有榜样、“行”有示范。

1月15日至21日，公司纪委组织6名“勤廉双优示范标兵”进支部、进站队、进家庭开展事迹宣讲。6名标兵分别结合自身岗位实际，宣讲个人事迹及勤廉思想，解构先进典型精神品质，明晰时代先锋标准，把典型故事讲好、讲实、讲透，在言传身教中将“勤廉”价值取向植入全体干部职工心中，激发奋发向上的精神动力。

进机关、进支部宣讲

1月15日，在公司本部宣讲会上，公司领导班子成员，机关党支部全体党员和积极分子，各管理处中层干部及党员代表50余人在公司二楼大会议室聆听了讲述。公司党委书记、董事长梁平对获得“勤廉双优示范标兵”荣誉称号的6位职工表示祝贺，并致以诚挚的谢意。他在讲话中指出，勤廉是国有企业职工的政治本色，需将这一精神内化于心、外化于行，以实际行动践行勤廉理念。一是要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，以高质量勤廉文化引领公司全体干部职工坚守初心使命，推动勤廉广南建设走深走实；二是要加强新时代廉洁文化建设，通过宣传廉洁理念，讲好勤廉故事，营造崇廉拒腐的良好风尚，为推进“三不腐”战略目标的实现；三是要坚定树牢勤政为民的价值理念，自觉涵养清廉自守的精神境界，将“干净和担当、勤政和廉政”的要求真正内化为国有企业员工的价值理念、行为准则和工作习惯。

进基层、进家庭宣讲

1月21日，在基层宣讲会上，来自公司部门、管理处科室及基层站队的30余名双职工代表在阆中会场聆听讲述，在听完讲述后，纷纷有感而发，分享了自己在家风建设、勤廉干事等方面的做法、体悟。公司党委委员、纪委书记李准结合自身工作生活感悟，与大家进行了一场推心置腹的深入交流，阐述了初心和使命的概念，指出要以此次选树“勤廉双优示范标兵”为契机，把勤廉思想带入日常工作中，带动更多身边职工参与到勤廉建设中来。作为国有企业的一员，一是要讲政治、守规矩，以勤廉之心践行初心使命，全心全意投入到为人民服务的事业中去。二是要心存敬畏，坚决抵制各种诱惑。不断学习党纪法规，增强鉴别能力，提高警觉，做到心中有戒，行有所止，算好人生的每一笔账。三是要坚决杜绝形式主义和不正之风。把工作当事业，做好服务保障工作，坚守“廉”的底线，不断追求“勤”的高线。四是注重家庭家风建设，把爱融入家庭，做到“四爱”，即对父母孝爱、对自己惜爱、对配偶眷爱、对子女慈爱，以“小家”清风涵养企业正气清风。

此次宣讲活动中，与会人员还集体观看了广南公司2024年纪检工作汇报视频《清风徐护航，廉韵自流芳》，共同了解公司在拧紧“责任链”、擦亮“探照灯”、筑牢“防火墙”、锤炼“基本功”等方面所做的工作。公司纪委为双职工家庭发放了廉洁文化用品，表达对双职工的关心与感谢，希望大家一起努力，构筑起单位倡廉、家庭助廉、个人守廉的多重防腐拒变防线。