为深入贯彻新时代干部培养战略，全面提升管理人员的综合素质与战略视野，9月13日至11月1日，广南公司分两批次组织公司领导班子成员、中层干部及业务骨干，赴上海复旦大学参加中高层管理干部综合能力提升培训。

广南公司党委书记、董事长梁平在培训动员中强调，本次培训是落实蜀道集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”发展思路、服务川高公司“653”高质量发展目标的重要举措，并对参训人员提出三点要求：一要坚持以学促干，推动培训内容有效传导与转化，切实提升团队整体创新能力； 二要以更加开放、创新的姿态，将学习成果转化为推动广南公司高质量发展的具体实践；三要严守培训纪律，严格执行中央八项规定精神，确保培训全过程有序、高效、规范开展。

本次培训紧扣时代发展脉搏，聚焦新质生产力、人工智能、企业智能化转型、数字化思维等前沿领域，深入探讨科技创新如何全面融入高速公路的管养、服务与经营全过程。培训采用“专题讲座+企业参访”相结合的方式，推动理论与实践深度融合，为公司干部人才队伍开展了一次高质量的“集体充电”。此次培训有效提升了干部的理论素养与履职能力，为广南公司创新发展和人才队伍建设注入了新动能。