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为深入践行蜀道集团“敢于担当、勇争一流”的企业精神，全面落实川高公司关于加强人才队伍建设、提升运营服务质效的部署要求，2025年11月至12月，广南公司工会精心组织开展了2025年度业务技能竞赛。本次竞赛以“携手竞技促发展，笃行致远共成长”为主题，历时一个月，覆盖收费管理、机电运维、应急处置、服务区管理、养护巡查等核心业务板块，全面检验一线员工的专业能力与协同水平。12月10日，公司隆重举行了表彰仪式，对在竞赛中表现优异的先进个人和优秀团队予以表彰。公司领导班子成员，各部门、管理处负责人及获奖代表共70余人参加仪式。

仪式上，公司党委委员、副总经理、工会主席赵维平对各业务板块竞赛组织实施情况进行了系统总结，充分肯定参赛人员展现出的精湛技艺、优良作风和团队精神。与会人员观看了竞赛精彩视频，共同回顾了广大员工立足岗位、奋勇争先的动人场景。随后，公司领导为获奖选手和团队颁发荣誉证书，现场气氛热烈、鼓舞人心。

公司党委书记、董事长梁平代表公司党委作总结讲话。他指出，此次技能竞赛既是岗位练兵的“大比武”，更是推动高质量发展的“助推器”，并就深化竞赛成果、建设高素质专业化队伍提出四点要求：一要坚持以赛促学，在常态化学习提升上下真功夫。将竞赛热情延续，建立常态化、长效化技能培训机制，鼓励员工精研本行，更新知识，掌握新技术，成为行家里手。二要坚持以赛促练，在实战化技能锤炼上下硬功夫。将竞赛成果融入日常运营管理，固化推广竞赛中的好经验、好方法，将高技能要求转化为工作习惯与操作标准，提升应对与解决问题的能力。三要坚持以赛促干，在精细化运营服务上下实功夫。围绕公司年度中心工作和重点任务，将提升技能与服务提质、管理增效、安全保畅紧密结合起来。以精湛技能保机电稳定，高效服务保车道畅通，智慧管理提品质，迅捷响应处突发，精准判断除隐患。四要坚持以赛促融，在凝聚团队合力上下深功夫。本次竞赛既有个人项目，也有团队项目，需弘扬团结协作精神，强化各业务板块、部门及岗位间沟通配合，凝聚推动公司高质量发展的强大力量。