为深入推进广南公司党风廉洁建设和反腐败工作，广南公司按照“实事求是、客观公正、依法依规”的谈心谈话原则，设置了谈心谈话室，主要进行廉洁谈话、诫勉谈话等，进一步规范了廉洁谈心谈话工作，达到“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗”的目的。

营造舒适氛围，让谈心谈话有温度。谈心谈话室以“以纪为纲、警钟长鸣”为主题。走进干净整洁、宽敞明亮的谈心谈话室，右边墙上的廉洁标语“清风拂袖”醒目而生动，时刻提醒着广大党员干部“自重、自醒、自警、自励”；“面对面”摆放的桌椅，上方上墙的党旗、入党誓词、廉洁自律准则等，营造了既庄重严肃又温馨的谈心谈话环境和氛围，为谈心谈话的双方提供了一个敞开心扉谈问题的既有“温度”又有“力量”的场所。

以监督为抓手，让谈心谈话出实效。针对公司党员干部在工作作风、生活作风、工作效能等方面存在的苗头性、一般性问题，开展警示性、提示性、指导性、沟通性谈心谈话，及时将问题解决在“萌芽状态”，让“红脸、出汗、排毒”成为常态，真正达到警示、教育、提醒的目的。同时，大力开展廉洁文化教育，从党纪党规、宗旨意识、理想信念等方面，及时敲响警钟，督促廉洁自律，增强拒腐防变和自我反省能力。

截至目前，广南公司党委、纪委开展集体廉洁谈话3次，一对一谈心谈话19次，有效的提高了干部职工的守纪意识，为构建广南公司风清气正的政治生态提供了纪律保证。