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12月22日，广南公司党委书记、董事长梁平与班子成员开展了“一对一”谈心谈话。本次谈话既找差距、谈不足，又谋发展、谈想法，进一步增强了班子的凝聚力，为转化成果谋思路奠定了坚实的的思想基础。

在与班子成员“一对一”进行谈心谈话时，梁平同志带头对自身工作存在的不足进行了深刻剖析，与每位领导班子成员相互听取意见和建议。他向大家介绍了自己的工作经历、思想状况等情况，营造出了一种轻松愉快的谈话气氛。大家畅所欲言，分别从各自的工作出发，对照理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面，检视自身差距，明确努力方向，谈感受和体会，谈话过程愉悦而祥和。

梁平同志要求，要以本次谈心谈话为契机，促进工作、改进作风、团结奋进。领导干部一定要率先垂范，时时处处起到“头雁效应”，确保队伍的纯洁性和先进性。要通过此次谈心谈话活动，聚焦存在的问题，达到统一思想，凝心聚力，推动公司工作再登新台阶。他要求每位班子成员都要严于律己，不断审视自我，谨言慎行，始终保持勤廉作风，营造风清气正的工作氛围。要按照谁主管，谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实。对违纪违法问题，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。

班子成员纷纷表示，要在梁平同志为班长的广南公司党委带领下，担当作为、履职尽责，团结带领干部职工扎扎实实完成各项工作任务，为广南公司高质量发展贡献力量。