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为深入贯彻落实《党员领导干部基层党建工作联系点制度》，努力抓好基层党组织建设和党员队伍建设，7月9日，广南公司党委委员、副总经理、工会主席赵维平到南充管理处支部开展调研督导党建工作。

调研组首先查阅了南充管理处党支部工作建设情况的资料和档案，并指出了资料中存在的问题，随后就党支部工作开展了座谈会。赵维平要求南充管理处党支部一是要一丝不苟落实“三会一课”制度，要高质量开展“三会一课”，达到用理论武装头脑、指导完成、推动工作的目的。二是要毫不松懈抓好党员培育管理，要在做好党员储备工作的同时多组织党员交心谈心，掌握党员工作生活情况，关怀困难党员。三是要持之以恒促进党建与实际工作结合，做好“党建+”工作，把党的建设融入日常各项工作中，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与日常工作深度融合。四是要不折不扣健全党建责任链条，要注重“责”的问题，解决“谁来抓”“抓什么”；要注重“任”的问题，解决“想抓不会抓”；要注重“绩”的问题，解决“抓得怎么样”。五是要矢志不渝深化党风廉政建设，要多分析案例，引导党员干部坚守底线，不能触碰红线，对于发现有触碰红线苗头的党员，要及时制止。

公司党委组织部（党委宣传部）副部长及相关工作人员，南充管理处副处长、各科室负责人及党建工作人员参加调研座谈。