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2月27日，广南公司领导班子召开2024年度党员领导干部民主生活会。川高公司民主生活会第三督导组组长、川高公司党委委员、副总经理孙淳到会指导并作点评讲话，广南公司党委书记、董事长梁平主持会议。川高公司民主生活会第三督导组副组长、川高人力资源部部长冉莉，川高公司民主生活会第三督导组联络员、营运管理部副部长盛鹏、公司领导班子成员参加会议，广南公司党群工作部（人力资源部）负责人及相关工作人员列席会议。

会上，梁平同志通报了广南公司2023年度主题教育专题民主生活会整改落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况，代表班子进行检视剖析，并带头作个人对照检查发言。班子成员逐一进行对照检查发言，认真开展批评和自我批评。

孙淳对本次民主生活会取得的成效给予了肯定，认为会前准备扎实充分；查摆问题实事求是，自我画像准确；批评与自我批评准确；整改措施具体可行，针对班子和个人存在的问题，把“当下改”和“长久立”结合得比较到位。孙淳指出，过去一年，广南公司党委发挥强有力的核心领导作用，公司生产经营各项工作稳中向好、稳中有为、稳中提质。孙淳要求，一是要巩固整改成果，不断提高政治素养。要将本次民主生活会查摆出来的问题与班子成员提出的批评意见进行梳理，按照“三定原则”，打表推进。二是要将党建工作与生产经营工作深度融合。党的建设是国有企业的“根”和“魂”，要切实抓好党的建设，充分发挥党建引领作用，统一思想，带动生产经营长期向好。三是要担当作为，坚持转型创新谋发展。要加快改革步伐，创新经营模式，寻求挖掘新的利润增长点，加快历史遗留问题的解决，在提升管理效能的战斗力，守牢安全发展的生命线，构建协同发展新格局中发力。同时，要从通行费征收，服务品牌建设，专项任务落实，管理效率提升四大维度出发，明确责任，细化任务，确保各项任务有力推进、有序落实。四是希望广南公司以这次民主生活会作为全新的起点，进一步强化领导班子建设，锻造一支敢打硬仗，能打胜仗的干部队伍，团结带领广大干部职工，心往一处想、劲往一处使，众志成城，砥砺奋进，全力以赴地推动各项工作攀登新的高峰，取得新的佳绩，做出新的更大的贡献！

梁平同志代表班子作表态发言，他表示，公司领导班子将旗帜鲜明讲政治，牢固树立“政治属性是第一属性”意识，把坚决捍卫“两个确立”、带头践行“两个维护”；抓好整改促落实，坚持统筹兼顾，把整改落实与当前重点工作结合起来，与2025年工作谋划结合起来，切实做到两不误、两促进；勇于担当谋发展，要把推动公司发展作为检验民主生活会成效的重要标准，努力推动公司改革发展各项事业取得新的更大的成就。