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为深入推动广南公司企业文化建设扎实落地，4月8日，公司党委书记、董事长梁平，党委委员、副总经理、工会主席赵维平前往南部收费站实地参观并检查指导工作，运营管理部相关人员陪同。

梁平一行依次参观了南部收费站文化主题墙、多功能展厅、职工小家以及员工风采展示区，丰富的图文生动呈现了高速公路的发展历程，展示了收费窗口服务理念和员工精神风貌。

参观后，梁平高度评价南部收费站文化建设成果，并提出三点要求：一是深挖文化内涵，文化建设不仅要“建起来”，更要“活起来”，要以文化建设为契机，进一步激发员工的主人翁意识，提升团队形象与服务品质，塑造更具辨识度的文化品牌；二是进一步强化标杆引领，充分发挥“党员示范岗”的辐射带动作用，深度结合智慧收费站的创新优势，党员同志带头钻研新技术、新流程，引导全体员工积极学习，构建起比学赶超的良性竞争氛围，从而有效提升整体工作效率；三是明确锚定优秀荣誉目标，精准对标行业先进，全面查找并补齐自身短板，以持之以恒的奋进姿态，砥砺前行，向着新的辉煌发起冲刺，不断书写崭新的精彩篇章。